Für O-I Germany haben wir eine umfassende Social Media Strategie auf den Plattformen Facebook und Instagram sowohl im organischen als auch im bezahlten Bereich zur Mitarbeitergewinnung implementiert. Unsere Maßnahmen waren darauf ausgerichtet, eine ganzheitliche Recruiting-Strategie zu etablieren, die das Unternehmen als attraktiven und zukunftssicheren Arbeitgeber in der Region der vier deutschen Standorte positioniert.

Unsere Hauptaufgabe bestand darin, das Bewusstsein und Interesse junger Talente für O-I Germany zu wecken und sie nachhaltig für das Unternehmen zu gewinnen. Mit gezielten Kampagnen und maßgeschneiderten Botschaften konnten wir das Interesse der Zielgruppe wecken und sie erfolgreich für O-I Germany begeistern.